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広報誌

プライスウォーターハウスクーパースは、経営上のさまざまなトピックを取り上げ、各種ニュースレターを通じて解説しています。

※社名・役職などは発行当時のものです。

Insight(インサイト)

PwCのプロフェッショナルネットワークを活かし、現場から得られる最新のビジネス情報をご紹介します。企業が直面する経営課題を解決するため、読者がインサイト得る機会の一助となることを願いこの誌名に表現しています。(2009年9月より誌名変更、年2回発行。)

創刊号(2009年9月発刊)
特集 IFRS 経営に与えるインパクト──企業は何を準備すべきか
  • 会計基準の最前線──世界の動向と日本の役割
  • IFRS適用によって求められる経営者の意識改革と会計
  • IFRS導入上の課題と対応スケジュール
  • White Paper 気候変動への対応――成功へのチャンスと見るか、単に生き残るか?
  • Wind 5%の「いざという時」
  • 人件費削減と雇用の維持を両立する経営――ワークフォースマネジメントの活用
  • 欧州ビジネスストラクチュアとサプライチェーンの再構築――グローバルSCM の最適化によるコスト低減とタックスマネジメント

詳細 [PDF 4,128KB]

創刊号(2009年9月発刊)

People Agenda(ピープルアジェンダ)

現代の企業が直面する様々な経営課題について、特に組織・人材マネジメントの観点からPwCグループの豊富な事例や経験を元に、最新動向や課題および解決策を紹介します。(不定期発行)

Vol. 4 (2009年9月)
M&Aにおける人事部の役割(後編)
企業競争力を人材面から支える人事部門への進化[PDF 9,870KB]
Vol. 3 (2008年12月)
M&Aにおける人事部の役割(前編)
2008年度役員報酬サーベイより[PDF 4,594KB]
Vol. 2 (2008年7月)
役員に対する積極的な投資
企業業績向上のための人財価値最大化の取組み[PDF 4,424KB]
Vol. 1 (2008年4月)
2020年に向けた働き方、人材マネジメントの未来像
21世紀世代の人材マネジメントのあり方[PDF 3,313KB]

On Course

日本のビジネスに根ざした先進的なソリューションの解説や、日々直面する経営課題を解決するためのヒントとなる旬のテーマを厳選し、当社のコンサルタントが独自の視点でご紹介する冊子です。年2回発行。

第8号(2009年3月発刊)
特集 「官」「民」パートナーシップによる活性化[PDF 4,799KB]
第7号(2008年9月発刊)
特集 「情報マネジメント」新時代~エンタープライズ・サーチの可能性~[PDF 3,348KB]
第6号(2008年3月発刊)
特集 ERMが可視化する全ビジネスのリスクとリターン~アフターJ-SOX、始動~
[PDF 3,744KB]
第5号(2007年9月発刊)
特集 「高付加価値」をキーワードに成長する中国~日本企業はどう連携すべきか~
[PDF 3,032KB]
第4号(2007年3月発刊)
特集 人材再生~多様性を生かし、社員活力を高める~[PDF 3,456KB]
第3号(2006年9月発刊)
特集 日本企業に求められるグローバル内部統制[PDF 2,116KB]
第2号(2005年5月発刊)
特集 日本企業を強くするコーポレートガバナンス改革[PDF 1,218KB]
創刊号(2004年9月発刊)
特集 米国企業改革法(SOX)は日本企業をこう変える[PDF 2,806KB]

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