Japan Deals/Consulting
広報誌
プライスウォーターハウスクーパースは、経営上のさまざまなトピックを取り上げ、各種ニュースレターを通じて解説しています。
※社名・役職などは発行当時のものです。
Insight（インサイト）
PwCのプロフェッショナルネットワークを活かし、現場から得られる最新のビジネス情報をご紹介します。企業が直面する経営課題を解決するため、読者がインサイト得る機会の一助となることを願いこの誌名に表現しています。（2009年9月より誌名変更、年2回発行。）
- VOL.2（2010年4月発刊）
- 特集 M&A／経営統合を成功に導くPMI（Post Merger Integration）
-
- 企業価値を最大化する経営統合後のマネジメント──統合の目的を明確にすることが基本
- PMIにおける実務の実態と成功要因──『2009年度M&A実態調査』より
- ポストM&A成功の鍵──ヒトと組織の融合なくしてビジネスの成功はなし
- White Paper 成長のための賢明な進路設定──『第13回世界CEO意識調査』より
- Wind グランドスラム62大会連続出場 杉山愛が語る 世界で戦うためのメンタル・タフネス
- Solution 1 タックスヘイブン税制改正で変わる海外ビジネス──利益を最大化するグローバル戦略
- Solution 2 モバイルテクノロジーが企業を変える──新しいパラダイムを創造する「アクティビティベースドプラットフォーム」
- Solution 3 顧客ロイヤルティは企業全体で高める──顧客経験マネジメントによる顧客戦略の実践
- Event プライスウォーターハウスクーパース総合研究所主催シンポジウム『アジアの世紀における金融ビジネス』
- 創刊号（2009年9月発刊）
- 特集 IFRS 経営に与えるインパクト──企業は何を準備すべきか
-
- 会計基準の最前線──世界の動向と日本の役割
- IFRS適用によって求められる経営者の意識改革と会計
- IFRS導入上の課題と対応スケジュール
- White Paper 気候変動への対応――成功へのチャンスと見るか、単に生き残るか？
- Wind 5％の「いざという時」
- 人件費削減と雇用の維持を両立する経営――ワークフォースマネジメントの活用
- 欧州ビジネスストラクチュアとサプライチェーンの再構築――グローバルSCM の最適化によるコスト低減とタックスマネジメント
People Agenda（ピープルアジェンダ）
現代の企業が直面する様々な経営課題について、特に組織・人材マネジメントの観点からPwCグループの豊富な事例や経験を元に、最新動向や課題および解決策を紹介します。（不定期発行）
- Vol. 4 （2009年9月）
- M&Aにおける人事部の役割（後編）
企業競争力を人材面から支える人事部門への進化 [PDF 9,870KB] - Vol. 3 （2008年12月）
- M&Aにおける人事部の役割（前編）
2008年度役員報酬サーベイより [PDF 4,594KB] - Vol. 2 （2008年7月）
- 役員に対する積極的な投資
企業業績向上のための人財価値最大化の取組み [PDF 4,424KB] - Vol. 1 （2008年4月）
- 2020年に向けた働き方、人材マネジメントの未来像
21世紀世代の人材マネジメントのあり方 [PDF 3,313KB]
- お問い合わせ
- プライスウォーターハウスクーパース株式会社
- このページを印刷
印刷する