プライスウォーターハウスクーパース株式会社では、役員報酬制度設計に関するデータの収集と本サーベイの参加企業への統計データの提供を目的に、毎年、役員制度・報酬水準の動向を調査しています。
「役員報酬サーベイ2011」では、役員報酬の水準が経済危機前の水準まで回復しており、多くの役位において報酬額は上昇傾向にあることがわかりました。2010年3月の改正内閣府令施行により要請が高まった報酬ポリシーの策定・開示については、各企業における開示対応・開示内容の詳細化が段階的に進展しています。
また、本年度は開示動向・報酬水準の中長期的経年推移に加え、東日本大震災の影響についても紹介しています。
