プライスウォーターハウスクーパースHRSでは、役員報酬の制度設計などに関する基礎データを収集するために、役員制度・報酬水準の動向を調査しています。2008年度サーベイでは、前年までの増加傾向から一転して、水準が減少していることが明らかになりました。本レポートでは、中長期インセンティブにおける変化や監督機能強化の動向についても紹介します。
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